Archivo de artículos
control de la información
30.10.2013 13:26
1. Introducción:
¿Cuál es la importancia de mantener control sobre la información?
Es importante ,ya que así se evita que se desordene y que sea filtrada, además así llegara a su destino en el tiempo fijado y puede ser utilizada de manera...
Rol del dirigente
25.10.2013 14:12
-Monitor: Es un observador del exterior e interior de la organización tratando de obtener la mayor cantidad de información.
Ejemplo 1: En una oficina el jefe se entera que hay un funcionario que no cumple con los horarios adecuados de colación, ya que se toma más de lo acordado.
Ejemplo...
Ordenes
23.10.2013 12:25
Ordenes generales: son aquellas destinadas a todas las personas de la empresa, constituyen obligaciones de todos los funcionarios.
Ejemplo: Cuando el jefe dice a los trabajadores que él se va ausentar el siguiente día, por lo tanto deja a cargo a su secretaria así que cualquier problema hay que...
Redes de comunicación
16.10.2013 12:01
¿Qué son redes de comunicación?
Las redes de comunicación están determinadas por mecanismos de transferencia que pueden ser formales e informales. Cuando hablamos de redes de comunicación nos referimos más que a un simple traspaso de mensajes, este proceso implica la transición de códigos, gestos y...
Estudios superiores
16.10.2013 12:00
¿Qué estudiar?
Tomar esta decisión es muy importante ya que tienes que decidir cuál carrera elegirás. Por ende tienes que estar informada(o) de todas las carreras y elegir la que mas sea de tu agrado ya que tienes que pensar que trabajas en ella el resto de tu vida, pero también...
10 formas para motivar a los trabajadores
09.10.2013 12:08
1- Flexibilidad en los horarios:
Siempre existen momentos en que los empleados quisieran momentos libres para asuntos personales. Una visita medica, un trámite bancario o juntas escolares de sus hijos por citar algunas, una buena forma es darles ciertas libertades a los empleados que se han...
Rol del líder en la organización
09.10.2013 11:50
Hay diferentes tipos de roles:
1- Monitor: es un observador del exterior e interior de la organización. Tratando de obtener información.
2- Difusor: que hace llegar la informacion al interior de la organización oportunamente.
3-Portavoz: que lleva la informacion de la empresa al exterior...
Test
09.10.2013 11:05
El Test del árbol es, sin duda, uno de los instrumentos proyectivos más simples de efectuar por parte de niños, jóvenes y también adultos.
Dibujar un árbol es, a simple vista, inofensivo, inocuo, poco intrusivo, por tanto, suele ser muy bien aceptado, incluso para aquellos niños que no dibujan...
Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo
07.10.2013 08:03
· ¿Cuáles son tus debilidades?
· ¿Qué sabes de nuestra empresa?
· ¿Por qué crees que te deberíamos...
Errores de una secretaria
07.10.2013 07:55
-ERRORES ORTOGRÁFICOS
-ARCHIVAR UN DOCUMENTO EN EL LUGAR NO INDICADO
-REPETIR PALABRA AL REDACTAR UN DOCUMENTO
-RECIBIR MENSAJES TELEFÓNICOS PARA EL JEFE Y NO DECÍRSELOS OPORTUNAMENTE.
-OLVIDARSE DE COLOCAR LA FECHA O ALGÚN DATO IMPORTANTE EN UN DOCUMENTO
-OLVIDARSE DE REGISTRAR UN...
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